У ЛНР появилось 46 новых голосов

РСВ

По итогам второго сезона программы «Территория новых возможностей» президентской платформы «Россия - страна возможностей» (РСВ) отобраны 119 финалистов из ЛНР, ДНР, Запорожской и Херсонской областей. Конкурс составил свыше 44 человек на место - на старте сезона заявки на участие в программе подали 5324 человека.

- По результатам шести месяцев непрерывной работы с командой РСВ, четырех уровней отбора и более 30 интенсивов в муниципальных образованиях ЛНР голосами республики признаны 46 жителей, - рассказали в организации.

Генеральный директор РСВ, ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин отметил, что программа «Территория новых возможностей» стала системным шагом в поддержке активных граждан ЛНР, ДНР, Запорожской и Херсонской областей, фундаментом для формирования нового поколения управленцев и общественных лидеров.

- Мы видим здесь людей, которые берут инициативу в свои руки и создают реальные изменения, - говорит Бетин. - Стратегическая задача президентской платформы состоит в том, чтобы помочь участникам освоить современные управленческие и коммуникативные практики, а также уверенно войти в единое профессиональное сообщество страны. Прошедшие экспертный отбор финалисты представляют собой тот самый кадровый потенциал, который уже завтра будет определять вектор развития своих родных регионов, создавая новые смыслы, проекты и партнерства.

Три дня работы лидеров Донбасса и Новороссии были наполнены встречами с представителями региональной власти, лекциями и мастер-классами успешных практиков федерального уровня. Участница программы, помощник депутата Народного совета ЛНР из города Алчевска Анна Корсун рассказала, что проект позволяет найти партнеров для масштабирования инициатив.

- Статус лидера общественного мнения требует готовности брать на себя ответственность и подавать личный пример. Доверие людей формируется благодаря реальным поступкам, силе характера и умению сплотить коллектив ради достижения конкретной цели, - говорит Корсун. - Сегодня наша команда решает стратегическую для республики задачу по созданию системы прямого трудоустройства выпускников колледжей на промышленные предприятия. Параллельно мы занимаемся развитием гибких навыков у молодежи. Обучение помогло мне еще раз убедиться в эффективности практико-ориентированного подхода. Масштабные перемены всегда начинаются с понятных живых инициатив и готовности делать максимум для своего города прямо сейчас.