
Пока одни говорят о будущем угольной промышленности, Топливно-энергетический комплекс «Родина» его строит. В условиях масштабного технического перевооружения предприятий ЛНР и ДНР компании столкнулась с главным вызовом - дефицитом кадров. Ответом стала программа сотрудничества с учебными заведениями.
Горнодобывающая компания заключила партнерство с флагманами инженерного образования региона: «Донбасским государственным техническим университетом», «Донецким национальным техническим университетом» и семью ведущими колледжами и техникумами ЛНР и ДНР.
Всего за 8 месяцев 2026 года на производственной и преддипломной практике на предприятиях, входящих в контур компании, побывали 95 человек. Это уже не просто экскурсия в каске, а полноценное погружение в профессию под наставничеством опытных мастеров. А скоро студенты начнут осваивать самое современное оборудование.

Недавно сотрудники шахты «Белореченская» «Топливно-энергетического комплекса «Родина» успешно завершили двухнедельную стажировку в китайском городе Чанлэ. Горняки получили сертификаты, подтверждающие их квалификацию для работы на новом высокотехнологичном механизированном комплексе.
- Комбайн, гидростойки, и вывоз угля - это все будет в комплекте современного технологического решения. Нам нужно под молодежь ориентироваться, чтобы они учились работать на новом оборудовании, - сообщили в пресс службе компании «Родина».
Пока что в программе обучения приняли участие ключевые технические специалисты предприятия: энергетик, профильный механик, машинист горно-выемочных машин и горнорабочий очистного забоя.
За 14 дней российские специалисты под руководством китайских коллег изучили весь цикл управления техникой: от настройки энергосистем до отработки сценариев ликвидации аварийных ситуаций, характерных для угольных предприятий Донбасса.

Новый комплекс - это результат совместной разработки инженеров России и Китая. Вся техника спроектирована с учетом уникальных горно-геологических условий шахты «Белореченская» в ЛНР.
Теперь опытные сотрудники предприятия, получившие классическую школу горного дела в Китае, станут наставниками для всего коллектива. Их главной задачей станет помочь команде работать на оборудовании с высокой степенью автоматизации.
Это как сменить старый кнопочный телефон на современный смартфон. Время отбойных молотков и тяжелого ручного труда проходит. Современный горнорабочий очистного забоя - это уже цифровой специалист.

- Радует энтузиазм, с которым наш коллектив воспринял возможность учиться и развиваться у китайских партнеров, - прокомментировали в пресс-службе компании «Родина».
Кроме того, предприятие планирует серию встреч со студентами профильных учебных заведений региона, чтобы продемонстрировать трансформацию профессии шахтера в эпоху цифровизации отрасли.