Boom metrics
Политика31 июля 2026 8:56

С места в карьеру

За год в кадровые центры пришли 162 выпускника. Больше 150 уже трудятся

Фото: Олег РУКАВИЦЫН. Перейти в Фотобанк КП

Диплом получен. Тут же возникает главный вопрос: где и как начать карьеру? Избежать хаотичных поисков помогает республиканский центр занятости населения. Здесь подскажут, как оформить резюме и подготовиться к собеседованию, предложат вакансии. Из числа выпускников вузов и колледжей, обратившихся сюда, более 90% нашли работу.

В Республиканском центре занятости населения (РЦЗН) рассказывают: студентам и выпускникам здесь оказывается содействие в составлении индивидуального карьерного портфолио на Единой цифровой платформе «Работа России». Для молодежи организуются профориентационные туры на предприятия (на фото), ярмарки вакансий и другие мероприятия. В прошлом году в кадровые центры республики обратились 162 выпускника, более 150 из них успешно трудоустроились на промышленные предприятия, в медицинские и образовательные учреждения.

Самыми популярными у молодых специалистов без опыта работы являются вакансии врачей, медсестер, фельдшеров, учителей, воспитателей, а также квалифицированных рабочих: слесарей по ремонту сельскохозяйственной техники, электромонтеров и электросварщиков. Начинающие специалисты в этих областях могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 50 до 130 тысяч рублей.

РАБОТА НАЙДЕТСЯ ВСЕМ

Одновременно в республике реализуется нацпроект «Кадры». Его задача - поддержать трудоустройство отдельных категорий жителей через организованное обучение. Участники получают новые знания, развивают компетенции и укрепляют практические навыки, благодаря чему повышают конкурентоспособность и становятся более мобильными на рынке труда.

В обучении могут принять участие самые разные категории граждан. В том числе находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, безработные, люди предпенсионного и пенсионного возраста, ветераны СВО, лица с инвалидностью, а также молодежь в возрасте до 35 лет.

В рамках нацпроекта «Кадры» уделяется значительное внимание программам переподготовки и повышения квалификации для действующих специалистов. Это позволяет работникам адаптироваться к новым условиям труда, осваивать современные методики и технологии. В прошлом году благодаря нацпроекту более тысячи жителей республики прошли обучение, и все успешно трудоустроились.

КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ?

Войти на портал «Работа России» с помощью учетной записи с «Госуслуг».

Зайти на страницу «Список образовательных программ».

Подать заявку на интересующую вас программу.

В течение трех дней после подачи заявки получить в центре занятости населения услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе, отказ или рекомендация по смене программы обучения.

В случае получения рекомендации по смене программы обучения вы можете: отозвать ранее поданную заявку и подать новую на рекомендованную программу; отклонить рекомендацию.

В этом случае перед началом обучения вам необходимо подписать с образовательной организацией договор, в соответствии с которым вы обязуетесь найти работу или открыть свое дело после завершения обучения. После успешной подачи заявки ожидайте ее рассмотрения.

Рассмотрение заявки на обучение может занимать до семи рабочих дней.

Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки.