«Взяла отпуск, а врач назначил операцию»: как жителям ЛНР продлить или перенести отдых из-за больничного

Работнику, заболевшему в отпуске, компенсируют больничный

Фото: Александра АНТОНОВА. Перейти в Фотобанк КП

На лето всегда много планов, и большая часть жителей республики берут отпуск именно в это время года. У некоторых профессий, как, например, у учителя, отпуск длинный, а вот в частных компаниях он может быть совсем небольшим. Тем не менее право на отдых в соответствии с законодательством страны есть у каждого сотрудника.

Но бывает так, что отдых уже начался, а отпускник взял и заболел. В таких ситуациях можно поступить несколькими способами: отпуск можно продлить на срок больничного или же перенести его на другое время. Оформить больничный должен доктор, в это время сотруднику будет назначено пособие по временной нетрудоспособности. Его размер будет рассчитывать СФР исходя из информации, которую в фонд предоставит работодатель. Но это произойдет уже после закрытия больничного.

Работнику, заболевшему в отпуске, компенсируют больничный

Фото: Александра АНТОНОВА. Перейти в Фотобанк КП

Все этапы — от вызова врача до перечисления средств — сейчас проходят в цифровом формате. Записаться к врачу можно на портале Госуслуг, электронный листок нетрудоспособности врач оформит после выздоровления пациента. После того как информация из медучреждения поступит в СФР, данные запросят у работодателя. И только после этого средства, рассчитанные фондом, будут перечислены на карту, по реквизитам банковского счета или по почте работнику.

Бывают случаи, когда во время отпуска работнику назначают операцию и он не знает, как правильно поступить.

– Я заранее взяла отпуск на июль, и так случилось, что именно в это время лечащий врач назначил мне операцию на колене, – говорит луганчанка Галина Яковенко.

Юристы говорят, что в таком случае у работников есть два варианта решения ситуации: можно перенести часть отпуска, которая совпадает с операцией или больничным, на другой срок, но обязательно в том же рабочем году. Также специалисты советуют заранее предупредить о всех обстоятельствах работодателя. И хотя он не имеет права отказать, лучше поставить его в известность заранее – написать письменное заявление и указать даты переноса.

Еще один вариант – продлить отпуск на срок, который занял больничный или операция. Об этом также нужно уведомить работодателя и согласовать с ним новые даты отдыха.

Всю информацию о своем электронном листе нетрудоспособности можно увидеть в личном кабинете на Госуслугах. Но следует учитывать, что работнику компенсируют средства только в том случае, если заболел он сам. А если родители ухаживали за больным ребенком или родственником, больничный не будет компенсирован или продлен.