
Фото: Константин КНЯЗЕВ. Перейти в Фотобанк КП
Работодатели республики теперь будут обязаны резервировать рабочие места для ветеранов. Это коснется компаний с численностью сотрудников более 100 человек. По новым правилам им нужно будет выделить не менее 1% вакансий для этой категории граждан.
Сегодня в России действуют квоты для соискателей, которым сложно найти работу. Эти меры помогают тысячам людей трудоустроиться. Квоты предусмотрены для инвалидов и подростков, но не для ветеранов боевых действий. Однако теперь вступит в силу поправка, которая облегчит ветеранам переход от военной службы к гражданской жизни. Благодаря этой инициативе они смогут найти хорошо оплачиваемую работу с перспективами карьерного роста, обучением и поддержкой.

Фото: Константин КНЯЗЕВ. Перейти в Фотобанк КП
Для человека, вернувшегося с передовой, важно найти работу и приспособиться к мирной жизни. Крупные компании могут оказать ему значительную помощь.
— Ветераны боевых действий — это люди, которые, рискуя жизнью и здоровьем, выполняли свой долг по защите национальных интересов России. Они своим примером показали, что такое любовь к Родине и патриотизм. На сегодняшний день трудоустройство — один из важнейших факторов социальной реабилитации и адаптации ветеранов, — сказал депутат Народного Совета ЛНР Валерий Шлыков.
Закон относит ветеранов боевых действий к числу граждан, которые особенно нуждаются в социальной защите. Он направлен на обеспечение дополнительных гарантий для них, а также определяет обязанности работодателей по созданию квот и трудоустройству.

Фото: Константин КНЯЗЕВ. Перейти в Фотобанк КП
Тысячи граждан нашей республики сейчас защищают Родину. Мы можем выразить им благодарность только через всестороннюю заботу. Когда боевые действия завершатся, тысячи наших защитников вернутся к мирной жизни. Многим из них вернут прежние рабочие места. Но некоторым понадобятся новые. Принятие поправки поможет начать решать эту ситуацию уже сейчас.